Workshops / Training 
Voor wie?
Hoe zorg ik dat talent management leidt tot opvolgingskandidaten voor de belangrijke posities? Hoe geef en ontvang ik feedback? Hoe pas ik situationeel leiderschap toe? Hoe vergroot ik betrokkenheid in mijn bedrijf? Hoe recruteer & selecteer ik de beste mensen voor mijn bedrijf? Hoe vergroot ik de consulting vaardigheden van mijn mensen? Hoe bereid ik mensen voor op grote veranderingen (change management)? Hoe wordt ik een excellente mentor?
Hands-on-Talent richt zich op leidinggevenden, ondernemers, (HR) professionals en teams werkzaam in een resultaatgerichte omgeving.
Resultaat
Uit onderzoek blijkt dat 70% van het leren plaatsvindt on-the-job. 20% wordt geleerd tijdens mentoring of coaching en 10% door training, boeken, workshops e.d. En toch, training is vaak de eerste stap op weg naar persoonlijke groei. Met training leer je nieuwe vaardigheden, nieuwe inzichten, nieuw gedrag dat in een veilige omgeving geoefend kan worden. Als een training door het hele team gevolgd wordt, leidt dat tot gemeenschappelijk taalgebruik en kunnen teamleden elkaar on-the-job ondersteunen en feedback geven.
‘Education is the most powerful weapon which you can use to change the world’ (Nelson Mandela)
Aanpak
Met mijn Human Resources & Leadership Development ervaring kan ik op de bovenstaande onderwerpen advies uitbrengen en op maat gemaakte workshops / trainingen verzorgen.
Opties:
Gerrit Bout - Sr. HR manager Van Lanschot Bankiers: "Een workshop door Marianne betekent 'hoge kwaliteit, inspiratie, reflectie en vooral een goede mix tussen theorie en praktijk"
Workshops / Trainingen kunnen in het Nederlands of in het Engels verzorgd worden.
Ik ga graag met je in gesprek over jouw leer-uitdagingen. Ontdek vrijblijvend hoe ik jou kan ondersteunen. Stuur een mailtje naar marianne.heijneman@hands-on-talent.com en ik bel je zo spoedig mogelijk terug. Graag tot ziens!
Hands-on-Talent
marianne.heijneman@hands-on-talent.com
+ 31 6 83799130
Marianne Heijneman
